олитика фирмы Hamme

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

Для фирма Hamme, согласно её миссии, качество является неотъемлемой частью её бизнеса. За счет эффективного управления постоянно уменьшаем причины ошибок и таким образом добиваемся улучшения удовлетворённости клиентов. Такое поведение делает наш бренд надёжным и предпочтительным в нашей отрасли. Для обеспечения эффективного управления качества; - Сырье, полуфабрикаты и вспомогательные материалы сперва проходят контроль качества и только потом отправляются на склад. – Проводятся все тесты производимой техники в соответствии с международными стандартами. – Кроме качества наших станков, мы предоставляем нашим клиентам наши услуги до и после продажи нашей техники, а так же быстро реагируя мы стараемся обеспечить совершенство. - При определении наших целей в области качества мы осознаем важность быть предпочтительными для наших клиентов.

НАША ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

Наша фирма которая занимается производством оборудования, уделяет особое внимание для охраны окружающей среды. Наша фирма постоянно усовершенствуя себя в нужных направлениях ставит перед собой цель обеспечить безопасные условия труда для своего персонала, для клиентов, для поставщиков и для посетителей. Наша фирма действует в соответствии со следующими принципами для достижения этих целей. – Использует природные ресурсы в производстве в минимальном количестве. – При выявление и управления экологическими рисками стремиться по максимуму препятствовать этому и готовит и утверждает планы по сокращению этих рисков до минимального уровня. - Для повышения экологической информированности населения поддерживает обмен информацией. – Соблюдает законы и юридические требования, касающиеся охраны окружающей среды, охраны здоровья и безопасности.

НАША ПОЛИТИКА СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Улучшение социального благополучия нашей страны. Возлагаются важные обязанности не только на государственные структуры но также и на частный сектор для обеспечения экономической и социальной устойчивости этого роста. Выполнение в рамках закона этой ответственности возлагаемой на нашу фирму, экономически эффективным и прибыльным образом, действуя в соответствии с социальными нормами и ожиданиями общества, принимая участие в решении социальных проблем и общественного сознания.

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Мы стараемся принимать на работу ответсвенный, общительный, персонал способный определить направление поставленных задач, ориентированный на результаты, который сможет развивать, представлять нашу фирму. После определения нужных сотрудников, для кандидатов на нужную должность проводится ориентация. С помощью ориентации персонала налаживается гармония его с целями и ценностями фирмы. Таким образом увеличивается штат фирмы Hamme. Наша компания предоставляет обучение сотрудникам всех уровней, в соответствии карьерного роста, в зависимости от потребности, как внутри фирмы так и за её пределами. Успешным сотрудникам мы предоставляем возможность карьерного роста. Таким образом усиливая сотрудничество с персоналом.

НАША ПОЛИТИКА НИОКР

Hamme Makine AŞ, с помощью отдела НИОКР в котором проводятся научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, является инициатором производства новых продукции и технологий для оснащения нашей страны. Наша фирма готовит совместные исследовательские проекты с соответствующими государственными организациями. Наша фирма уверенно продвигается к своей цели стать самой инновационной компаний как у себя в стране так и за границей. Основной задачей отдела НИОКР является подготовка проектов по производству высококачественных станков с высокими стандартами для текущих и будущих потребностей наших клиентов. В проектах нашим критерием является получение идеального равновесия между качеством и себестоимостью. Наш отдел НИОКР находится в постоянном сотрудничестве с Турецкими и зарубежными университетами, научно-исследовательскими организациями и институтами. С целью поддержания более эффективного обмена информацией участвуем в национальных и международных выставках, конференциях и конгрессах. При поддержке Европейского Союза, с помощью наших работ и нашей деятельности в проектной группе в которых мы принимаем участие, мы предоставляем производство лучших станков в нашей стране.

ПОЧЕМУ МЫ

Hamme; тратит усилия для реализации оригинальности, разнообразия, изменений и инноваций.

В соответствии с политикой нашей компании, идеи наших уверенных в себе сотрудников которые выходят за пределы разума и не потерявшими свою решимость и усилия превращаются в конечный продукт и услуги. В нашем мире в котором постоянны и очень быстры развитие и прогресс нужно успевать за повесткой дня и идти в ногу с этим развитием и прогрессом, сохранять свои позиции в этом мире, ставить высокие цели и с помощью наших усилий, труду, знаний и смелостью уметь выделиться среди других.

Наши основные принципы

  • ЧЕСТНОСТЬ И ДОВЕРИЕ

    Наша компания относится к своим сотрудникам и к своим клиентам дружелюбно, честно и в рамках нравственных норм. Наша коммерческая деятельность внушает доверие как нашим поставщикам так и нашим клиентам.
  • УВАЖЕНИЕ К ЭТИЧЕСКИМ ЦЕННОСТЯМ, ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЕ И ЗАКОНАМ

    Наша компания поддерживает ее конкурентоспособность оставаясь чувствительным к этическим ценностям. Уважает и соблюдает закон. Защищает окружающую среду и не вредит ей.
  • ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И ТРУДОЛЮБИЕ

    Всё хорошее является успехом, а совершенство является большим успехом. Наша компания берет на работу профессиональных сотрудников, которые имеют профессиональные принципы и которые уважают свою профессию, потому что не просто на словах а на самом деле стремится быть успешной.
  • СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД И ИННОВАЦИИ

    Планировать наше будущее, в области будущей интеллектуальной и промышленной собственности, хорошо управляя делами компании с нашим инновационным и устойчивым бизнес планом, чтобы обеспечить постоянное превосходство.